Вакансия
От мыслей к четкой вакансии
Опишите своими словами, кто вам нужен. ИИ сам структурирует требования, выделит ключевые навыки и создаст идеальное описание вакансии.
Инструмент для современного найма
Находите идеальных кандидатов в 10 раз быстрее
Не тратьте часы на ручной скрининг кандидатов. The AIHA сопоставляет опыт кандидатов с вашей вакансией и выдаёт готовый шорт-лист с объяснением, почему эти люди подходят.
На основе аналитики ранних пользователей. Результаты зависят от рынка и позиции.
Что такое The AIHA?
The AIHA — онлайн-платформа для AI-рекрутинга и умного поиска кандидатов. Вы описываете, кто нужен, платформа ищет по рынку, а вы получаете ранжированный список с процентом совпадения и понятным объяснением, почему человек подходит — чтобы сначала писать нужным людям.
Возможности платформы
От запроса к списку лучших
Сорсинг
Сорсинг без слепых зон
Алгоритмы находят релевантных специалистов, анализируя не только ключевые слова, но и реальный контекст их опыта.
Совпадение
Объективный AI-скоринг
Сразу видите процент совпадения кандидата с вакансией. ИИ объяснит сильные стороны и подсветит возможные риски.
Ранжированный список
Готовый шорт-лист
Получайте список наиболее подходящих людей. Фокусируйтесь на общении с лучшими, а не на фильтрации неподходящих.
Подходит для любой команды
- Фаундерам: нанимайте первых разработчиков без HR-отдела и агентств.
- Инхаус HR: закрывайте больше вакансий, автоматизировав ручной скрининг.
- Агентствам: предоставляйте клиентам кандидатов с глубокой AI-аналитикой.
Когда мы не подойдем
- Вам нужен массовый найм линейного неквалифицированного персонала.
- Вы используете устаревшие системы и не готовы к облачным AI-инструментам.
От брифа к первому контакту
Задайте параметры
Создайте вакансию с помощью ИИ-ассистента, указав ключевые hard и soft skills.
Запустите AI-поиск
Платформа проанализирует рынок и соберет профили, которые действительно соответствуют запросу.
Выбирайте лучших
Изучите детальный отчет по каждому кандидату и свяжитесь с теми, кто набрал высший балл.
Частые вопросы
- Что делает The AIHA?
- Превращает описание вакансии в ранжированный список кандидатов с процентом совпадения и короткими объяснениями, почему человек подходит — чтобы рекрутеры тратили время на контакт, а не на ручной разбор профилей.
- Для кого это?
- Для основателей без полноценного HR, внутренних рекрутеров, которым нужен быстрый разбор профилей, и агентств, которым нужны AI-списки кандидатов для клиентов.
- Когда мы не подойдём?
- Если нужен массовый найм линейного неквалифицированного персонала или вы зависите от устаревших систем и не готовы к облачным AI-инструментам.
- Сколько стоит старт?
- Можно создать аккаунт и оценить AI-поиск на первой вакансии бесплатно. Платные планы, лимиты и пополнение показаны в настройках оплаты после входа.
- Как считается процент совпадения?
- ИИ сравнивает опыт и навыки кандидата с требованиями вакансии и показывает оценку плюс короткое объяснение сильных сторон и возможных рисков. Решение о найме остаётся за вашей командой.
Почему рекрутеры переходят
Скорость
Мгновенный скрининг
То, на что уходили часы ручного чтения профилей, теперь обрабатывается нейросетью за минуты.
Точность
Никаких поверхностных суждений
ИИ анализирует реальный опыт и стек технологий, а не просто считает совпадения по словам.
Фокус
Время на главное
Освободите ресурсы для того, что ИИ пока не умеет — эмпатии, переговоров и продажи вашей компании.
Оцените точность AI-сорсинга бесплатно
Создайте свою первую вакансию и посмотрите, как алгоритмы оценивают кандидатов именно под ваш запрос.
Полный функционал доступен сразу после регистрации.
В бесплатном доступе:
- Генерация профиля вакансии с помощью ИИ
- Доступ к инструментам глубокого AI-поиска
- Детальные репорты и скоринг по кандидатам
Откройте одну вакансию и посмотрите ранжированный список
Создайте вакансию, запустите поиск и оцените совпадения до первого сообщения.