Вакансія
Від думок до чіткої вакансії
Опишіть своїми словами, хто вам потрібен. ШІ сам структурує вимоги, виділить ключові навички та створить ідеальний опис вакансії.
Інструмент для сучасного найму
Знаходьте ідеальних кандидатів у 10 разів швидше
Не витрачайте години на ручний скринінг кандидатів. The AIHA зіставляє досвід кандидатів з вашою вакансією та видає готовий шорт-лист із поясненням, чому ці люди підходять.
На основі аналітики ранніх користувачів. Результати залежать від ринку та позиції.
Що таке The AIHA?
The AIHA — онлайн-платформа для AI-рекрутингу та розумного пошуку кандидатів. Ви описуєте, хто потрібен, платформа шукає на ринку, а ви отримуєте ранжований список із відсотком збігу та зрозумілим поясненням, чому людина підходить — щоб спочатку писати потрібним людям.
Можливості платформи
Від запиту до списку найкращих
Сорсинг
Сорсинг без сліпих зон
Алгоритми знаходять релевантних спеціалістів, аналізуючи не лише ключові слова, а й реальний контекст їхнього досвіду.
Збіг
Об'єктивний AI-скоринг
Одразу бачите відсоток збігу кандидата з вакансією. ШІ пояснить сильні сторони та підсвітить можливі ризики.
Ранжований список
Готовий шорт-лист
Отримуйте список найбільш підходящих людей. Фокусуйтесь на спілкуванні з найкращими, а не на фільтрації невідповідних.
Підходить для будь-якої команди
- Фаундерам: наймайте перших розробників без HR-відділу та агентств.
- Інхаус HR: закривайте більше вакансій, автоматизувавши ручний скринінг.
- Агентствам: надавайте клієнтам кандидатів із глибокою AI-аналітикою.
Коли ми не підійдемо
- Вам потрібен масовий найм лінійного некваліфікованого персоналу.
- Ви використовуєте застарілі системи і не готові до хмарних AI-інструментів.
Від брифу до першого контакту
Задайте параметри
Створіть вакансію за допомогою ІІ-асистента, вказавши ключові hard та soft skills.
Запустіть AI-пошук
Платформа проаналізує ринок та збере профілі, які дійсно відповідають запиту.
Обирайте найкращих
Вивчіть детальний звіт щодо кожного кандидата і зв'яжіться з тими, хто набрав найвищий бал.
Часті запитання
- Що робить The AIHA?
- Перетворює опис вакансії на ранжований список кандидатів із відсотком збігу та короткими поясненнями, чому людина підходить — щоб рекрутери витрачали час на контакт, а не на ручний розбір профілів.
- Для кого це?
- Для засновників без повноцінного HR, внутрішніх рекрутерів, яким потрібен швидкий розбір профілів, та агентств, яким потрібні AI-списки кандидатів для клієнтів.
- Коли ми не підійдемо?
- Якщо потрібен масовий найм лінійного некваліфікованого персоналу або ви залежите від застарілих систем і не готові до хмарних AI-інструментів.
- Скільки коштує старт?
- Можна створити акаунт і оцінити AI-пошук на першій вакансії безкоштовно. Платні плани, ліміти та поповнення показані в налаштуваннях оплати після входу.
- Як рахується відсоток збігу?
- ШІ порівнює досвід і навички кандидата з вимогами вакансії та показує оцінку плюс коротке пояснення сильних сторін і можливих ризиків. Рішення про найм залишається за вашою командою.
Чому рекрутери переходять
Швидкість
Миттєвий скринінг
Те, на що йшли години ручного читання профілів, тепер обробляється нейромережею за хвилини.
Точність
Жодних поверхневих суджень
ШІ аналізує реальний досвід і стек технологій, а не просто рахує збіги за словами.
Фокус
Час на головне
Звільніть ресурси для того, що ШІ поки не вміє — емпатії, переговорів та продажу вашої компанії.
Оцініть точність AI-сорсингу безкоштовно
Створіть свою першу вакансію та подивіться, як алгоритми оцінюють кандидатів саме під ваш запит.
Повний функціонал доступний одразу після реєстрації.
У безкоштовному доступі:
- Генерація профілю вакансії за допомогою ШІ
- Доступ до інструментів глибокого AI-пошуку
- Детальні репорти та скоринг щодо кандидатів
Відкрийте одну вакансію і подивіться ранжований список
Створіть вакансію, запустіть пошук і оцініть збіги до першого повідомлення.